Offene Stellen
Das sagen unsere Mitarbeiter: Echte Erfahrungen, echte Wirkung
Mit über 2.500 Mitarbeitern in 25 Niederlassungen schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
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Mutig innovieren. Tiefgreifende Wirkung erzielen. Bei Freyr geht es um mehr als nur eine Karriere – es ist eine gemeinsame Mission, etwas zu bewegen.
Bei Freyr sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine dynamische Gemeinschaft von Visionären, die durch die gemeinsame Leidenschaft verbunden sind, die Zukunft der Life Sciences zu gestalten.
Unsere Mission ist klar: Wir wollen die Bewältigung regulatorischer Herausforderungen nahtlos gestalten und unsere Teams dabei unterstützen, bahnbrechende Innovationen voranzutreiben, die das Leben der Menschen wirklich verändern. Kreativität, Zusammenarbeit und innovative Lösungen sind unser Antrieb – jeder Meilenstein wird durch mutige Ideen und entschlossene Strategien vorangetrieben.
Das ist mehr als nur ein Job. Es ist Ihre Chance, die Zukunft mitzugestalten – und neue Maßstäbe zu setzen.
Wir sind „
“ und suchen „
“-Pioniere in
![Wir suchen Vorreiter in]()
Strategische Beratung im Bereich Life Sciences![Wir suchen Vorreiter in]()
Fachexperten (SMEs) und Prozessberater im regulatorischen Bereich![Wir suchen Vorreiter in]()
Projektmanagement (Kundenkontakt und Kundenzufriedenheit)![Wir suchen Vorreiter in]()
Geschäftsentwicklung im Bereich Life Sciences![Wir suchen Vorreiter in]()
Große Transformationsprogramme![Wir suchen Vorreiter in]()
Kompetenzen, die die Konvergenz von Technologie und Gesundheitswesen erforschen und ermöglichen![Wir suchen Vorreiter in]()
Digitale Gesundheitsdienste mit Fokus auf die Patienten
Strategische Beratung im Bereich Life Sciences
Fachexperten (SMEs) und Prozessberater im regulatorischen Bereich
Projektmanagement (Kundenkontakt und Kundenzufriedenheit)
Geschäftsentwicklung im Bereich Life Sciences
Große Transformationsprogramme
Kompetenzen, die die Konvergenz von Technologie und Gesundheitswesen erforschen und ermöglichen
Digitale Gesundheitsdienste mit Fokus auf die PatientenWas macht uns zu dem, was wir sind?
Unsere Grundwerte
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Zusammenarbeit & Kontakte
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Inklusion
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Respektvolle Authentizität
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Der Kunde steht an erster Stelle
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Level Up (Exzellenz & Energie)
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Befähigung durch Eigenverantwortung
Zusammenarbeit & Kontakte
Wir glauben an die Kraft von ONE Freyr!
Auch wenn jeder von uns einen einzigartigen Beitrag leistet, werden wir exponentiell stärker, wenn wir uns zusammenschließen und zusammenarbeiten.
Am Anfang steht die Frage: „Was kann ich tun, um zur Verwirklichung der Unternehmensmission beizutragen?“
Inklusion
Wir schätzen Vielfalt als Quelle der Stärke und sorgen dafür, dass jede Stimme Gehör findet und wertgeschätzt wird.
Indem wir ein Umfeld der Chancengleichheit und Zugehörigkeit schaffen, befähigen wir jeden Einzelnen, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Respektvolle Authentizität
Respektvolle Authentizität schafft ein Gleichgewicht zwischen hoher Leistung und menschlicher Güte.
Wir streben nach Spitzenleistungen und legen dabei Wert auf Integrität, Freundlichkeit und Respekt gegenüber uns selbst und anderen.
Im Zweifelsfall tu das Richtige. Punkt!!
Der Kunde steht an erster Stelle
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir sind bestrebt, ihre Erwartungen zu verstehen und zu übertreffen, indem wir ihnen aktiv zuhören und auf ihre Bedürfnisse eingehen. Durch den Aufbau langfristiger Beziehungen sorgen wir für gemeinsamen Erfolg.
Wenn unsere Kunden erfolgreich sind, sind auch wir erfolgreich.
Level Up (Exzellenz & Energie)
Unsere Mitarbeiter werden dazu ermutigt, mit gutem Beispiel voranzugehen, messbare und umsetzbare Ziele zu setzen sowie kontinuierlich zu lernen, zu optimieren und sich zu verbessern.
Befähigung durch Eigenverantwortung
Als Unternehmen haben wir eine Mission.
Als Freyrianer hast du die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wie du dies erreichen möchtest.
Verhalten Sie sich wie Unternehmer und gehen Sie kalkulierte Risiken ein. Unsere Start-up-Mentalität fördert Innovation und Kreativität. Zwar wird nicht jedes Risiko zum Erfolg führen, doch ist es wichtig, aus diesen Fehlern zu lernen und weiterzumachen.
Warum sollten Sie bei uns arbeiten?
Hier beginnt Ihre beste Arbeit
Bei Freyr werden Sie Teil eines führenden Anbieters von Regulierungsdienstleistungen, der von der Everest Group (2024) für seine herausragende Marke und seinen Einfluss auf die Branche ausgezeichnet wurde. So wie das Erreichen des Everest-Gipfels den Höhepunkt einer Leistung darstellt, wird Ihre Arbeit hier dazu beitragen, die Standards in den Lebenswissenschaften anzuheben.
![Arbeitskultur]()
Unsere Arbeitskultur: Gemeinsam als Freyr – gemeinsam stärker!
Erleben Sie eine Kultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei OneFreyr schaffen unsere Grundwerte ein Umfeld, in dem jede Stimme Gehör findet und jeder Beitrag zählt. Gemeinsam erreichen wir Großes!!
![Belohnung und Anerkennung]()
Belohnung und Anerkennung: Außergewöhnliche Leistungen für außergewöhnliche Menschen!
Wir bei Freyr sind davon überzeugt, dass herausragende Leistungen belohnt werden sollten. Freuen Sie sich auf wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Sozialleistungen und großzügigen bezahlten Urlaub (PTO). Entdecken Sie außerdem exklusive Vergünstigungen, die Ihre Erfahrung bereichern und Ihre Erfolge würdigen sollen!
![Vielfalt und Inklusion]()
Vielfalt und Inklusion: Es kommt darauf an, dass du ganz du selbst bist!
Werden Sie Teil eines Mosaiks einzigartiger Perspektiven! Bei Freyr feiern wir die globale Einheit und würdigen gleichzeitig die Individualität. Bringen Sie Ihr wahres Ich mit zur Arbeit, und gemeinsam werden wir unsere vielfältigen Stärken nutzen, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen!
![Karriereentwicklung]()
Karriereentwicklung: Hier beginnt Ihr Weg zum beruflichen Wachstum!
Bei Freyr ist Arbeit mehr als nur ein Job – sie ist ein Abenteuer, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit sich bringt. Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Lernen und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dein volles Potenzial zu entfalten und neue Wege zu entdecken!
![Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter]()
Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Ihr Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle! Freyr setzt sich für psychische Gesundheit, Work-Life-Balance und allgemeines Wohlbefinden ein. Nutzen Sie unsere Ressourcen und Programme, die Sie dabei unterstützen, sich sowohl privat als auch beruflich zu entfalten!
![Hohe Wiederbeschäftigungsquote]()
Wiederbeschäftigungsquote: Aufbau dauerhafter Beziehungen
Die hohe Rückkehrquote ehemaliger Mitarbeiter zeugt von den starken Bindungen und dem anhaltenden Zugehörigkeitsgefühl bei Freyr. Dank unserer unterstützenden und einladenden Unternehmenskultur kehren die Menschen immer wieder zurück, um Teil von OneFreyr zu sein.
Veranstaltungs galerie
Wir bei Freyr sind davon überzeugt, dass Talent nicht einfach entdeckt, sondern gefördert wird.
Ganz gleich, ob Sie gerade erst anfangen oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen – bei uns finden Sie einen Platz, an dem Sie sich weiterentwickeln, einen Beitrag leisten und sich entfalten können. Wir sind ein zielorientiertes Unternehmen, das von seinen Mitarbeitern getragen wird. Jede Position ist wichtig. Jede Idee zählt. Jeder Einzelne macht den Unterschied.
Wachstum bei Freyr ist kein einmaliger Meilenstein – es ist eine Grundeinstellung.
Das Lernen hört nie auf. Neugier wird gefördert. Ehrgeiz wird gestärkt. Und in jeder Phase gibt es Raum für Weiterentwicklung. Wir glauben daran, Potenziale durch gemeinsamen Fortschritt zu erschließen – wobei jeder Schritt nach vorne Innovation beflügelt und Wirkung entfaltet.
Wir laden Sie ein, Teil von etwas Größerem zu werden – nicht nur, um sinnvolle Arbeit zu leisten, sondern um bewusst zu wachsen, mit Herz zu führen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bei Freyr fördern wir Menschen. Sie gestalten die Zukunft.