2 min read
W dniu 28 marca 2025 r. Ministerstwo Zdrowia Nowej Zelandii rozpoczęło kluczowy proces konsultacji publicznych w celu modernizacji regulacji dotyczących pracowników służby zdrowia. Inicjatywa ta, zatytułowana "Stawiając pacjentów na pierwszym miejscu: Modernizacja regulacji dotyczących pracowników służby zdrowia" oznacza znaczącą zmianę w podejściu kraju do regulowania pracowników służby zdrowia i zapewnienia, że organy regulacyjne wdrażają ramy, które są gotowe na przyszłość, skoncentrowane na osobie i reagują na zmieniające się potrzeby zdrowotne.
W miarę jak krajobraz opieki zdrowotnej ewoluuje wraz z cyfrowym zdrowiem, interdyscyplinarnymi praktykami i zwiększoną mobilnością pracowników służby zdrowia, przestarzałe struktury regulacyjne w ramach Ustawy o zapewnieniu kompetencji lekarzy z 2003 r. (HPCAA) są poddawane ponownej ocenie w celu lepszego dostosowania do dzisiejszych potrzeb.
Dlaczego reforma teraz?
Nowozelandzki system opieki zdrowotnej przechodzi transformację, a Te Whatu Ora - Health New Zealand i Te Aka Whai Ora - Māori Health Authority prowadzą reformy mające na celu promowanie równości, dostępu i lepszych wyników. Zmiany te są częścią szerszej nowozelandzkiej reformy służby zdrowia 2025która ma na celu
- Zapewnienie równego dostępu do usług opieki zdrowotnej
- Wspieranie współpracy między zawodami
- Włączenie bezpieczeństwa kulturowego i kompetencji kulturowych do podstawowych kompetencji
- Reagowanie na nowe technologie, sztuczną inteligencję i zmieniające się zakresy praktyki
Co proponuje dokument do dyskusji
Dokument konsultacyjny Ministerstwa przedstawia proponowane zmiany w kilku obszarach tematycznych:
1. Regulacja skoncentrowana na pacjencie
Regulacje przesuną punkt ciężkości z ochrony tytułów zawodowych na priorytetowe traktowanie zdrowia i bezpieczeństwa publicznego. Proponuje ramy oparte na wynikach zamiast ochrony opartej na tytułach.
2. Zakres i elastyczność regulacji
Obecne sztywne zakresy praktyki mogą zostać zastąpione elastycznymi, opartymi na kompetencjach ramami umożliwiającymi profesjonalistom pracę na najwyższym poziomie, szczególnie w zespołach interprofesjonalnych.
3. Bezpieczeństwo kulturowe i równość
Zaktualizowane przepisy obejmą zasady Te Tiriti o Waitangi i zapewnią włączenie perspektywy Maorysów i Pacyfiku do procesu decyzyjnego.
4. Zrównoważony rozwój i wydajność
Połączenie mniejszych organów regulacyjnych i wprowadzenie wspólnej infrastruktury regulacyjnej ma na celu usprawnienie procesów i poprawę szybkości reakcji.
5. Pojawiające się role i integracja AI
W ramach Aktualizacja przepisów dotyczących opieki zdrowotnej w Nowej Zelandiireforma ma na celu uznanie terapii cyfrowych, opieki opartej na sztucznej inteligencji i innych innowacji poprzez bardziej elastyczne ramy regulacyjne.
Harmonogram konsultacji i uczestnictwo
- Zgłoszenia publiczne są otwarte do: 23:59 w środę, 30 kwietnia 2025 r.
- Zainteresowane strony mogą przekazywać informacje zwrotne za pośrednictwem portalu konsultacyjnego ministerstwa: consult.health.govt.nz
Implikacje dla interesariuszy z sektora opieki zdrowotnej
| Grupa interesariuszy | Potencjalny wpływ |
|---|---|
| Dostawcy usług opieki zdrowotnej | Szerszy zakres praktyki, usprawniona rejestracja i nadzór oparty na wynikach |
| Organy regulacyjne | Presja na konsolidację, współdzielenie infrastruktury i przyjęcie przepływów pracy opartych na technologii |
| Instytucje edukacyjne | Aktualizacje programów nauczania w oparciu o zmieniające się kompetencje, bezpieczeństwo kulturowe i cyfrową integrację zdrowia. |
| Sektor prywatny/pracodawcy | Potrzeba adaptacyjnego planowania siły roboczej i walidacji kwalifikacji w połączonych zawodach |
Kluczowe kwestie dotyczące zgodności
Jeśli działasz w nowozelandzkim sektorze opieki zdrowotnej lub współpracujesz z nim, weź pod uwagę następujące kwestie:
- Czy Twoja organizacja jest dostosowana do przyszłych definicji zakresu praktyki?
- Czy polityka pracownicza uwzględnia zasady zdrowia i bezpieczeństwa kulturowego Maorysów?
- Czy dokonałeś oceny wpływu usług zdrowotnych opartych na sztucznej inteligencji na regulacje prawne?
- Czy lista produktów jest zgodna z wytycznymi Medsafe i nadchodzącymi zmianami licencyjnymi?
- Czy jesteś przygotowany na międzybranżowe struktury zarządzania i skonsolidowane rady?
Uzyskaj wskazówki ekspertów dotyczące reform regulacyjnych
W miarę jak Nowa Zelandia redefiniuje swoje przepisy dotyczące pracowników służby zdrowiadostosowując się do Medsafe Guidelinesusprawnione procesy rejestracji produktów w Nowej Zelandiia zgodność z nowymi oczekiwaniami ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu.
We Freyr wspieramy firmy z branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych w mapowaniu zmieniających się ścieżek regulacyjnych w regionie APAC, oferując kompleksowe usługi regulacyjne w Nowej Zelandii, zapewniając rejestrację produktów w Nowej Zelandii, integrując lokalne modele zarządzania i przeprowadzając audyty gotowości dostosowane do zmieniających się wymogów regulacyjnych.
Skontaktuj się z naszymi konsultantami ds. regulacji już dziś!
